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咲希のひとり言

ありふれた日常、思ったこと、考えたことを毎日書いていけたらなぁ…
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「了解!」   (゚Д゚)ハァ?






我部に、いとこの娘が研修に来て1ヶ月ちょっと。

無事、我部の研修を終え、次の部署に移動していった。

次に研修に来た女性新入社員は、ちょっと―――の人だった。



私が見た感じの第一印象は、気の弱そうな感じで、内向的な性格かな?と、思わせるような外見。

それが、おっとどっこい、全く逆の性格。

気が弱いどころか、グイグイ来る。

それは、それで、良いことだ。

でも…



この新入社員、仕事中に、よく喋る。

仕事のことについての話ならば問題はない。

でも、私的な過度のお喋りは、ちょっと困る。

で、リーダーのMさんが、注意すると

「えぇ~~っ!話したらダメなんですかぁ~?」 と反発。

私の中で、この新入社員の見る目が、一気に変わってしまった。

この、たった一言で、この人の評価が決定してしまったのだ。




それに、仕事を教えてもらったのに

「了解!」 

と答えるその対応。


普通は、

「はい。わかりました。」

だと思うのだけれど…

この対応が不快に感じるのは、私の考え方が古いからだろうか?




温厚な同僚Sさんも

「この人、上から目線で、モノを言うよね? Mさんにもタメ口やし、私、たぶん、この人と合わんわ…」

と、言っていた。



人との付き合い方って難しいよね。

同じ意味でも、言い方ひとつで、随分と受け取り方が変わる。

付き合いが長いなら、心の内が分かる。

けれど、我部に研修に来て1週間もたたないのに、20も30も目上の人にタメ口叩く人はダメだ。


私も、たぶん、この女性新入社員とは合わないだろう。

付き合い方は、一歩引いて、線を引いて。

期待せず、ほどほどにしておこう。


そう思った今日この頃…








 

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2 Comments

tomパパ says..."「了解!」   (゚Д゚)ハァ?"
こんにちは~

新入社員、お喋りは困りますね~ (^_^;)
そして、「了解!」などという言葉。
咲希さんが 常識を疑ってしまうのも良く分かります。

私も社会に出て もう25年以上経ちますので
今まで色々な新人を見て来ましたが
同じ様な新人を よく目にしましたよ。

ですから
『俺とお前は 友達じゃないんだから』
っと 一喝したした事もあります。

まぁ物怖じしない気持ちが強いのであれば
営業が向いているのかも知れませんね。
集団で 仕事をする場には ちょっと向いていなさそうです。


そういえば、少し前のコメントの事ですいませんが、
”咲希さん=バービー”さん だったのですね (*^_^*)
プロフィールをみた時に 現住所が宮崎県でしたので
バービーさんと同じだなぁ~っとは思っていたのですよ。

また、色々と宜しくお願い致します (*^_^*)


2019.05.26 07:02 | URL | #23wqUOSk [edit]
咲希 says..."tomパパさん"
tomパパさん、こんばんは。(*^_^*)

「上から目線でモノを言う人」
我部の同僚は、新入社員に対して、皆、同じように評価をしていました。
みんな、ちゃんと見てるんですね~

私は、今の職場に勤めるようになって15年になります。
研修中に「了解!」と言う、新入社員も、この人が初めてです。
時代の流れなのかなぁ?と思ってしまいますが、でも、それじゃダメなんですよね。

tomパパさんも、同じような新人さんに遭遇したことがあるんですね。

>『俺とお前は 友達じゃないんだから』

そう言いたくなりますよね。┐(´д`)┌ヤレヤレ
私の場合、新入社員の研修期間は1ヶ月。
1ヶ月経てば、他の部に移動になるので、何も言わず放っておきます。
移動した先で、手痛い洗礼を受けてもらいたいものです。(๑≧౪≦)テヘペロ
ちょっとしたイジワルですね。(//∇//)

コメントどうもありがとうございました。m(_ _)m
 


ps.私のせいで、紛らわしい思いをさせて申し訳ないです。m(_ _)m
  今度から、コメントを残す際は、しっかり名前を確認して送信しますね。
  
2019.05.26 23:16 | URL | #- [edit]

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